Zynga Shuffles Management, Drop Execs

Zynga-stafleden lijken geen pauze te kunnen nemen. In een bedrijfsmemo gepubliceerd op dinsdag , maakte CEO Don Mattrick enkele recente managementwijzigingen bekend.



Begraven onder lof voor het bedrijf, kondigde Mattrick plannen aan om de executive rangen af ​​te slanken, door sommige mensen naar nieuwe leidinggevende posities te verplaatsen, terwijl hij afscheid nam van anderen.

'We halen lagen uit de executive rang om senior leiders dichter bij belangrijke productinitiatieven te krijgen', zei hij. 'Met dat in het achterhoofd heb ik de leiders gevraagd hun focus te verscherpen en talent goed te verdichten naar resourceteams.'





Volgens de memo omvatten studioleiders nu Steve Chiang, Barry Cottle, Travis Boatman, Tim LeTourneau, Steve Parkis, Mark Skaggs en Jon Tien, die nu de verschillende gaming-divisies zullen leiden. Tech, live-ops en publishing worden ondertussen gevormd door Chief Technology Officer Nick Tornow, Chief Information Officer Dorion Carroll en Senior Vice President van game publishing Adam Sussman.

Deze medewerkers, evenals een handvol andere bedrijfsleiders, zullen aan Mattrick rapporteren en samen met onmiddellijke ingang het nieuwe directieteam van Zynga vormen.



Niet iedereen krijgt echter een nieuwe parkeerplaats. Als onderdeel van de veranderingen, zei de CEO, zullen Cadir Lee, Colleen McCreary en David Ko het bedrijf verlaten.

'Iedereen heeft bijgedragen aan de groei van Zynga en ik wil graag van deze gelegenheid gebruik maken om Cadir Lee te bedanken voor zijn toewijding bij het creëren van een technische organisatie van wereldklasse tijdens zijn vijfjarige ambtstermijn, Colleen voor haar werk met onze wervings- en mensen proces gedurende de afgelopen vier jaar, en David Ko gedurende de drie jaar die hij besteedde aan het leiden van verschillende teams in de hele organisatie', zei Mattrick in de aankondiging.

'Met het bovenstaande op zijn plaats', vervolgde hij, 'denk ik dat we de beste kans zullen hebben om te groeien, een executive team en cultuur van wereldklasse op te bouwen, cadans te vestigen en echt toegewijd te worden aan belangrijke prioriteiten en kansen voor ons succes op de lange termijn. '

2016 kia optima sx limited

Dit nieuws komt slechts twee maanden nadat Zynga naar verluidt 520 extra werknemers heeft ontslagen als onderdeel van de structurele veranderingen van het sociale-mediagamingbedrijf. Toenmalig CEO Mark Pincus zei dat de bezuinigingen waren gericht op het verlagen van de kosten en het stimuleren van Zynga's inzakkende activiteiten.

Volgens het bedrijf zullen de ontslagen uiteindelijk resulteren in een besparing van $ 70 miljoen tot $ 80 miljoen in contante kosten vóór belastingen op jaarbasis.

Een maand later verliet Mattrick Microsoft als hoofd van de Xbox-divisie van het bedrijf om de CEO van Zynga te worden. In zijn korte tijd bij Zynga zei Mattrick deze week dat hij 'de kans heeft gehad om in contact te komen met een dwarsdoorsnede van onze medewerkers en [heeft] hij een algemeen beeld gekregen van het kaliber van de mensen die hier werken, de passie om te winnen en de wens om Zynga weer sterk leiderschap te geven.'

Aanbevolen